De ASVA Studentenvakbond zoekt vrijwilligers studentenwelzijn en diversiteit
Wat ga je doen?
De focusgroep Studentenwelzijn gaat zich bezighouden met studentenwelzijn en diversiteit op onderwijsinstellingen. Dit doen we op de vlakken sociale veiligheid, mentale gezondheid en studenten armoede. Daarnaast kijken we hoe we onderwijsinstellingen diverser, inclusiever en toegankelijker kunnen maken. Dit is een plek waar jij dingen die je belangrijk vind op de agenda van ASVA kan zetten.
Wat zoeken wij in jou?
ASVA is op zoek naar iemand die betrokken is bij deze thema’s, bereid is om input te geven en verandering teweeg wil brengen. Daarnaast zoeken we iemand die kritisch kan en wil reflecteren en voor het belang van de student op durft te komen. Ook zoeken we iemand die creatief is en ideeën heeft over hoe ASVA zich kan inzetten voor de verschillende facetten van studentenwelzijn diversiteit. Tot slot zoeken we iemand die proactief te werk gaat.
Wat bieden wij jou?
ASVA biedt een mogelijkheid om samen met medestudenten op laagdrempelige manier invloed te hebben op de onderwijsinstellingen. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om te leren over activisme en leer je een heleboel leuke mensen kennen die zich ook graag voor diversiteit en studentenwelzijn inzetten.
Praktische informatie
Als vrijwilliger studentenwelzijn verwachten we dat je maximaal 4 uur per maand meedenkt op deze onderwerpen en actie wil voeren. Zie jij dit jezelf doen? Mail dan voor meer informatie of solliciteer gelijk door je motivatiebrief en eventueel een CV te sturen naar vicevoorzitter@asva.nl.
Over ons
De ASVA studentenvakbond is de centrale belangenbehartiger van de Amsterdamse student. ASVA vervult veel verschillende taken. Zo spreken wij met de gemeente, universiteiten, hogescholen en landelijke partijen over onderwijs, studentenhuisvesting en OV, organiseert evenementen en biedt studenten diensten aan, zoals goedkope fietsen en gratis rechtshulp. ASVA is een organisatie voor en door studenten.
Wij moedigen met name personen van kleur en personen uit andere gemarginaliseerde groepen aan om zich te kandideren – ook als je niet het gevoel hebt alle criteria precies te halen. Het is voor ons belangrijk om als organisatie een representatief beeld van studerend Amsterdam te vormen. We erkennen dat deze vacaturetekst deels voortvloeit uit onze vooraannames; hoewel we dit proberen recht te zetten, erkennen we dat dit niet altijd mogelijk is.